2010年11月15日，在此岁末年初来临之际，我院召开了以“创新工作模式，打造核心竞争力，全面提升医疗质量和服务效率”为主题的2010年度医疗工作会议。此次会议由徐佩茹副院长主持，我院全体院领导均列席参加，新疆医科大学张向阳副校长、医管处陈静波处长作为嘉宾出席会议并进行了讲话。

会议伊始，温浩院长进行了2010年度医疗工作报告，从四个方面对过去一年中医疗工作所取得的成绩与业绩进行了梳理和总结。第一，以“创新工作模式”为抓手，实现科学化、专业化、精细化的管理。对建立门诊联合督导机制、开展多学科联合门诊、构建双向转诊模式、规范床位管理、加快床位周转、实施临床科主任规范化培训、改革工作方式确保用药安全七个医疗创新管理工作进行了点评。第二，以“打造核心竞争力”为突破口，全面提升医院的社会影响力，重点强调了我院组建“微创中心”，在国内率先开展微创资质准入管理、加强学科建设，实施“主干病种”管理、举办“新疆首届医护技能大赛”三个开拓性工作。第三，以“提高服务效率”为切入点，推动医疗服务的人性化和规范化。着重从优化门诊服务方式、加大预约挂号服务力度、稳步实施临床路径工作、大力开展“基础护理试点”及“优质护理服务示范工程”四点内容，展现了我院在坚持以人为本的服务理念方面，所做出的不懈努力和卓越贡献。第四，以“改进医疗质量、确保医疗安全”为立足点，推进医疗工作的可持续发展。在继续不断深入开展“医疗质量万里行”活动，充分发挥质控专家组作用，切实提高病历质量，完善医疗安全管理机制等方面，坚定不移的保证医院医疗工作的核心地位不动摇，确保医院医疗工作的科学发展。报告最后，温浩院长还对医院医疗工作中尚存在的不足方面进行了强调，并重点要求在来年认真扎实地做好以下几点的工作：一是加强重点环节管理，逐步提升医院的核心竞争力；二是加强关键环节管理，有效缩短平均住院日；三是强调诊疗行为规范，全面开展临床路径工作；四是增强门诊服务功能，打造优质服务品牌；五是加大监管力度，探索住院医师规范化培训的长效机制。

在温浩院长既详实又生动的工作报告之后，此次会议还特别安排董旭南、严媚、王梅新三位主任，分别对临床路径、医疗安全、门诊工作、基础护理等2010年我院医疗重点工作进行了大会专题汇报。同时，由马松峰、王玉杰、徐新娟三位临床科室主任，分别针对2010年我院医疗亮点工作进行了大会交流。随后，大会对医院2010年度医疗工作中，为医疗工作的发展做出了卓越贡献、表现突出的优秀医护集体及个人进行了表彰和奖励，并由与会领导及嘉宾给予了颁奖。

颁奖表彰仪式过后，姚华书记代表医院党委对医院医疗工作的如何抓住机遇，实现跨越式大发展作出了重要讲话。姚华书记在讲话中，首先对过去一年医疗工作所取得的成绩表示了高度肯定和赞扬。同时，在结合区内乃至国内发展形势，姚华书记对医院医疗工作在适应医院整体发展方向，不断提高自身发展上也提出了严格要求。要求我们一是抓住新疆大发展机遇，全面打造医疗核心竞争力，实现跨越式发展；二是以建设学习型医院为手段，为医院医疗发展提供内在动力；三是积极落实医改任务，推动医疗工作科学发展。姚华书记的讲话，不仅让大家对医院未来的全面可持续发展充满了信心，还为大家指明了更加明确的奋斗目标和方向，相信在此历史发展的关键时期，医院必将迎来进一步的全面大发展，并最终打造和实现我院“西北领先、在中亚有较大影响的区域性国家医疗中心”的奋斗目标。

随着姚华书记精彩发言的结束，在悠扬的院歌声中，承载着全院各族员工过去一年的共同努力与辛勤付出，在喜迎收获的同时，徐佩茹副院长宣布医院2010年度医疗工作会议胜利闭幕。伴随着帷幕地缓缓落下，医院又一年度的医疗工作圆满完成了历史任务，但此次医疗工作会议的胜利召开却不是仅仅在书写历史，而是预示着新起点，预示我院医疗工作跨越式全面发展春天的即将来临。